關于印發《廣州市建筑勞務行業協會員工薪酬管理制度》的通知

各部門：

經協會員工討論、領導同意，于2015年10月16日理事會審議通過，現將《廣州市建筑勞務行業協會員工薪酬管理制度》印發給你們，請遵照執行。

特此通知

附件：《廣州市建筑勞務行業協會員工薪酬管理制度》

                                                                廣州市建筑勞務行業協會

                                                                          2015年12月28日

附件：

廣州市建筑勞務行業協會員工薪酬管理制度

為逐步建立和完善與市場水平、協會績效和崗位貢獻相掛鉤的薪酬分配體系，進一步強化薪酬福利能升能降的激勵與約束機制，充分調動協會專職工作人員的積極性，經過多次調研與征求意見，結合協會實際，制訂本制度。

一、構成項目

薪酬由崗位工資、節日補貼兩部分構成。

二、崗位工資

該工資項目為在崗工資，不在崗人員不享受。

三、 節日補貼

節日補貼在發生時核發。發放補貼的節日主要包括元旦、春節、五一勞動節、端午節、國慶節、中秋節等傳統重大節日。發放節日補貼的數額每年根據協會實際狀況來確定。

四、本制度經理事會審議通過后生效，由理事會解釋。