關于印發廣州市建筑勞務行業協會會員

自律公約的通知

全體會員單位：

經2016年4月1日協會第一屆第三次會員大會作草稿說明，4月5日公開征求意見，現將廣州市建筑勞務行業協會《會員自律公約》印發給你們，請遵照執行。

附件:廣州市建筑勞務行業協會會員自律公約

                                                                      廣州市建筑勞務行業協會

                                                       2016年4月25日

（聯系人：曹丹，聯系電話：020-29039131）

附件:

廣州市建筑勞務行業協會會員自律公約

    第一條 為了維護建筑勞務市場的正常秩序，規范建筑勞務企業經營行為，保護會員單位的合法權益，提高建筑勞務行業整體素質，營造守法、誠信、有序的行業環境，促進建筑勞務行業的有序健康發展，依照國家有關法律、法規、規章制定本公約。

    第二條 凡屬廣州市建筑勞務行業協會（以下簡稱協會）的會員，必須自覺遵守本公約。

    第三條 依法經營，遵規守矩。嚴格遵守國家的有關法律法規、方針政策，遵守省、市政府制定的建筑勞務行業管理辦法，自覺接受政府和社會的監督。

    第四條 誠信經營，規范行為。嚴格按照本單位的資質許可等級和核準的經營范圍承攬工程，不掛靠、不轉包、不違法分包；不出借、不轉讓本單位的資質證照；不允許其他單位以本單位名義承包工程，不得假借合作名義變相掛靠、轉包工程。

    第五條 正當經營，公平競爭。不以賣標、買標、圍標、串標等不正當手段參與投標或承攬工程；不以欺騙、弄虛作假、賄賂、提供回扣、合同外讓利、簽訂陰陽合同等不正當手段參與投標或承攬工程；不以低于行業主管部門制訂的價格標準參與投標或承攬工程；不互相詆毀、不互相拆臺、不損害其他單位的正當權益。

    第六條 加強培訓，提高素質。嚴格按照國家、省、市的規定配備施工管理人員和技術力量，確保關鍵崗位工作人員和特種作業人員持證上崗，重視教育培訓，不斷提高員工的素質和水平。

    第七條 規范勞務分包資質和勞務用工合同管理。嚴禁將勞務工程分包給無資質的用工組織，依法與勞務用工人員簽訂符合國家規范的勞動合同。

    第八條 堅持以人為本，保護職工和勞務用工人員的合法權益，自覺規范用工行為，嚴禁克扣、惡意拖欠職工和勞務用工人員的工資。

    第九條 嚴格按照法定建設項目審批手續，未取得施工許可證，不擅自開工。

    第十條 嚴格確保工程質量，履行工程質量責任。嚴格按照國家、省、市和行業的技術規范標準與設計文件的要求組織施工，不偷工減料、不以次充好、不使用不合格的建筑設備和材料，努力創建精品工程。

    第十一條 強化施工動態管理，認真履行竣工驗收備案制度，及時向建設單位移交完整的工程竣工資料。

    第十二條 嚴格落實安全生產責任制，自覺貫徹安全生產的法律、法規、規章，加強安全生產教育，強化施工現場保護，為施工作業人員提供安全的作業環境和條件，嚴禁違章作業，嚴防事故的發生；對發生事故的，不瞞報，不隱匿，主動向政府主管部門和社會公布情況。

    第十三條 加強互相監督，共同維護協會信譽。會員單位成員在生產經營過程中，如發現其他單位成員有違反本公約的行為，應及時向本協會乃至上級政府部門反映和舉報。

    第十四條 對違反《廣州市建筑勞務行業協會會員自律公約》的行為，經查屬實的，將視情節嚴重，分別給予以下懲處：

（一）警告；

（二）協會內部通報批評；

（三）取消其評優資格；

（四）建議行業主管部門予以不良行為記錄；

（五）提請理事會開除會員資格；

（六）情節特別嚴重的，上報行業主管部門，并建議給予降級或吊銷資質證書的處罰。

    第十五條 協會將根據成員單位落實公約的情況進行評估、考核，對先進單位、先進個人予以表彰。

    第十六條 協會理事會負責組織實施本公約，對協會成員遵守會員自律守則的情況進行監督管理，決定公約自律行為的獎懲。

    第十七條 由理事會指定人員和監事會組成自律委員會。自律委員會受理對會員遵守公約行為的投訴、舉報；組織對違反公約情況的調查取證并形成調查報告；受理對不滿懲戒決定的申訴；對會員自律行為作出仲裁，根據仲裁結果向理事會提出獎懲建議。

    第十八條 協會秘書處為本公約實施的工作機構，負責公約實施的宣傳工作；協助自律委員會建立會員自律檔案并進行相關信息的收集整理；執行理事會的獎勵或懲戒決定。

    第十九條 本公約經廣州市建筑勞務行業協會會員大會審議通過，自2016年5月1日起實施。

    第二十條 本公約由廣州市建筑勞務行業協會理事會負責解釋。