關于對《廣州市建筑工人工資支付分賬管理實施細則（征求意見稿）》的建議意見

廣州市住房和城鄉(xiāng)建設委員會:

您委下發(fā)的《廣州市建筑工人工資支付分賬管理實施細則（征求意見稿）》在我協(xié)會公示后，我協(xié)會部分會員單位陸續(xù)提出了建議意見，現(xiàn)整理如下：

 一、根據(jù)意見第七條，工人工資賬戶、分包單位和施工總承包單位的工人工資支付專賬戶的開戶行宜選擇同一家商業(yè)銀行。從2016年12月1日起，銀行為個人開立銀行結算賬戶的，同一家銀行只能開立一個I類戶，工人若已開辦某家銀行為常用賬戶，現(xiàn)在發(fā)工資的銀行要求其注銷已有賬戶重新開立賬戶，這個沖突如何解決？第三款建筑工人工資支付專用賬戶內的資金除發(fā)放工人工資外，不得用于其他用途，不得提取現(xiàn)金。與第五條第二款實行勞務分包的，施工總承包企業(yè)向勞務分包單位的工人工資支付專用賬戶撥付的進度款中，人工費比例不低于80%。這兩條存在矛盾；

 二、第八條第二款中應當提交建設單位和施工總承包單位已結清工人工資的確認意見,建設單位和施工總承包單位如何確認，以何為憑；

 三、第九條中用工之日起15日為每個工人辦理工資個人賬戶。是否包括管理人員？施工單位委托銀行是“應當”還是“必須”委托呢？禁止將工資發(fā)放給不具備用工主體資格的組織和個人。工資發(fā)放是否可改為“應發(fā)放給工人的工資款項”；

 四、第十二條工人考勤和工資強逄明細表應在公示欄進行公示，公示期不少于5天，這是否侵犯了個人隱私權；

 五、由于部分工人流動性較大，同一個月不同時間段在不同公司的項目干活，各個勞務公司為其發(fā)放工資并承擔各自個稅，但由不同勞務公司發(fā)放的工資，個稅如何計算，如某人7月份在A公司工資為3200元，B公司為2500元，C公司為1000元，個稅如何繳交。

                                                                         廣州市建筑勞務行業(yè)協(xié)會

                                                                             2017年2月20日

（聯(lián)系人：曹丹，聯(lián)系電話：020-29039131）