本報訊 日前，有消息從河南省住房城鄉建設廳傳出，為切實做好農民工工資支付工作、保障農民工合法權益，河南省房屋建筑和市政基礎設施工程建設領域建筑勞務用工實名制管理已于4月1日實施。

按照規定，新開工的建筑規模3萬平方米以上或投資規模5000萬元以上的項目必須加裝考勤設備、建立電子臺賬并進行動態管理。施工總承包企業應在工程項目設立勞資專管員，負責勞務實名制管理工作。

河南省住房城鄉建設廳相關負責人說，按照要求，各類建筑勞務實名制的紙質檔案或電子檔案管理臺賬保存至工程竣工且工資全部結清后兩年。所采集記錄的各項信息應用于施工勞務人員權益保障和建筑市場監管，作為處理施工企業與建筑勞務人員的勞資糾紛、審核施工企業差異化繳存工資保障金的依據。

此外，承諾嚴格按照要求落實建筑勞務用工實名制信息化管理、農民工工資支付專用賬戶、銀行代發工資3項制度的工程項目，可減半繳納農民工工資保障金。若發現違反承諾，要按照上浮50%的比例補繳農民工工資保障金，并將違反承諾的建設單位、施工企業記入黑名單。被記入黑名單的建設單位、施工總承包企業在發布期內所有新開工項目需加倍繳納農民工工資保障金。

（劉金輝）